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發布時間:2018-01-08    作者:AG8亚游集团裝飾   瀏覽次數:3132  返回

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室內設計學習生


任職要求:

1、室內設計或美術設計專業大專及以上學曆

2、能熟練運用AUtoCAD、Photoshop等設計軟件

3、形象良好,具備較好的工作心態、學習能力強、熱愛設計工作、責任感強、能吃苦耐勞

4、負責輔助設計及施工圖繪製

福利:

1、專業崗前培訓及資深/主任設計師一對一幫帶;

2、定期邀請知名設計師授課、指導;

3、本崗提升轉正是本崗位的宗旨,望有自我挑戰及提升的優秀畢業生加入團隊,成為設計界“明日之星”


主任設計師


職位描述:

1、能獨立完成方案洽談、施工圖,效果圖,談單、設計、預算等一係列工作;

2、維護客戶關係;

3、提升團隊成員工作技能與素質,共同達成公司各項經營指標;

4、年薪10萬以上(可按業績提成)。

職位要求:

1、專科及以上學曆,美術、廣告、設計類相關專業背景;

2、有5年以上裝飾設計工作經驗,氣質佳;

3、熟悉裝飾材料、工程報價,熟練3dmax,CAD製圖,LS,PS等軟件;

4、工作認真負責,溝通能力強,具有良好的職業道德,擅長管理和人際溝通;

5、執有省級或國家級榮譽證書者優先。



設計類儲備幹部



任職要求:

1、室內設計或美術設計專業大專及以上學曆

2、能熟練運用AUtoCAD、Photoshop等設計軟件

3、形象良好,具備較好的工作心態、學習能力強、熱愛設計工作、責任感強、能吃苦耐勞

4、負責輔助設計及施工圖繪製

福利:

1、專業崗前培訓及資深/主任設計師一對一幫帶;

2、定期邀請知名設計師授課、指導;

3、本崗提升轉正是本崗位的宗旨,望有自我挑戰及提升的優秀畢業生加入團隊,成為設計界“明日之星”


客服專員


1. 女性,形象佳,20-35歲,中專或以上學曆;

2. 有一定的服務意識,團隊協作意識強;

3. 熟悉辦公軟件操作,性格溫和、細心、責任心強;

4. 工作富有熱情,極具親和力;

5. 善於交流,有一定的溝通技巧;


高級客服經理


崗位職責:

1、負責客服人員的管理,培訓,不斷提高客服人員的工作技能和專業水平;

2、建立健全客服部管理製度,規範和完善崗位職責,優化業務流程,提高工作效率;

3、匯總、分析有效客戶信息,進行跟進服務,建立和維護良好的客戶關係;

4、做好客服的排班安排,根據客流狀況及客服接待能力,及時調整客服接待量及替補工作;

5、建設優秀的團隊結構和人才梯隊,營造團隊和諧氛圍及穩定,不斷優化團隊,增強團隊戰鬥力、凝聚力;

6、協調本部門和其他部門之間的關係

崗位要求:

1. 女性,形象佳,20-35歲,大專或以上學曆;

2. 具備3年以上客服工作經驗;有一定的服務意識,團隊協作意識強;

3. 熟悉辦公軟件操作,性格溫和、細心、責任心強;

4. 工作富有熱情,極具親和力;

5. 善於交流,有一定的溝通技巧。



市場經理



1.開展市場調查研究,市場信息收集;

2.負責拓展市場,開發建立和維護銷售渠道;

3.帶領市場部完成公司的業績目標;

4.組織策劃各類市場活動,以及提升公司知名度和業績增長;

5.有房地產等相關行業經驗者優先考慮,相關市場資源豐富者可適當放寬條件;

備注:年薪10-30萬元。地點:溫州市區。



高級銷售副總


崗位職責: 

1、參與製訂公司營銷戰略,根據營銷戰略製訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準後組織實施;

2、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控製;

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,製訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標;

4、負責完成上級領導交辦的一切工作,並完成與上級領導及時匯報的工作。

任職要求:

1. 營銷、管理、金融等專業優先考慮;

2. 五年以上相關從業經驗;

3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

4.有廣泛的社會關係網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;

5. 特別優秀或資源豐富者條件可適當放寬。



營銷副經理

全麵負責家裝公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保家裝公司管理工作的正常運行。

1、全麵把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

2、全麵負責公司營銷口各項渠道目標和計劃的落實執行。

3、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

4、負責督促擬定銷售與推廣行銷方案。

5、負責擬定產品銷售價格策略的執行方案,並監督執行。

6、全麵負責協調營銷口與公司其他部門之間的工作關係。

7、負責公司營銷費用的計劃及審核。

8、負責製訂公司的營銷管理製度及工作規範。

9、負責對公司營銷團隊進行業務指導和專業培訓。

10、定期主持召開公司營銷工作會議,全麵準確的把握公司的營銷運行狀況。



工程監理


1、能看懂CAD、Photoshop等軟件的繪圖;

2、負責工程部團隊的建設、工作職責、流程的製度;

3、負責工程部日常工作的調度、安排,協調本部門各崗位的工作;

4、負責對工程部各崗位人員進行技能培訓、指導以及工作績效考核;

5、負責對工程工期、質量及工程造價的控製;

6、負責監控工程項目的成本預算,並確保工程項目各項費用的合理性;

7、負責組織工程項目的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況;

8、負責協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

9、具備良好的溝通能力,同崗位工作經驗五年以上。

10.每日工地巡查及監督;

11.精通家裝、工裝、預算;


監理工程師



崗位職責:

1、了解 CAD、Photoshop等軟件的繪圖;

2、在工程部負責人的指導下開展監理工作;

3、每日工地巡查及監督;

4、對負責的工程實施計劃和進度進行檢查、監督並記錄;

5、按設計圖及相關標準,對工程的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

6、負責對工程工期、質量及工程造價的控製,監控工程項目的成本預算,並確保工程項目各項費用的合理性;

7、負責組織工程項目的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況;

8、擔任現場監理工作,發現問題及時處理;負責協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

任職要求:

1、2年以上工程監理工作經驗,有工程監理經驗者優先;

2、精通家庭裝修及成本預算。

3、責任心強、吃苦耐勞。



工程部副經理


1、了解 CAD、Photoshop等軟件的繪圖,協助工程部總監的工作;

2、負責對工程工期、質量及工程造價的控製;

3、負責監控工程項目的成本預算,並確保工程項目各項費用的合理性;

4、負責組織工程項目的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況;

5、負責協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

6、具備良好的溝通能力,同崗位工作經驗五年以上。

7、年薪10-15萬。



工程部經理



崗位職責:

1、負責裝修工程工作的調配與管理,對工程進行監理與管控;

2、負責解決施工現場遇到的技術難題;

3、負責設計圖紙與施工方案及材料預算的審核;

4、對門店工程裝修工期、質量及工程造價的控製;

5、監控裝修項目的成本預算,確保裝修項目各項費用的合理性;

6、組織裝修工程項目的驗收,隨時掌握門店裝修施工的進度與質量情況;

7、協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成

任職要求:

1、室內設計類、工程建築類相關專業大專以上學曆;

2、五年以上室內裝修、精裝修行業相關工程經驗,其中兩年以上同等崗位工作經驗;

3、具有優秀的溝通談判、協調能力,較強的觀察力和應變能力;

4、為人誠懇,吃苦耐勞、能承受工作強度及壓力;

5、工作認真負責,有良好的職業操守。



工程副總


崗位職責

1、負責項目施工工程方麵的技術支持與審核,編製施工計劃;

2、負責對確定的項目結構施工圖進行審圖;對項目施工過程中土建安裝工程質量、進度實施有效控製,編製相關工程報告、進度對比表等;

3、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收;做好關鍵工序的技術複核等工作。

任職要求:

1、具有較強的現場管理能力,具有3年以上施工單位(建築、家裝)或房地產公司現場管理經驗,兩者兼具的可優先考慮;

2、具有一定的溝通能力,身體健康,能承受較大的工作壓力;

其他福利:五險+節假日福利+生日福利+全勤獎+餐費補貼

待遇:薪資麵議


財務會計


崗位職責:

1、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司相關製度,遵守職業道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關製度,監督各項製度的實施和執行。

2、組織編製公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃,定期檢查、監督、考核計劃的執行情況,及時調整和控製計劃的實施。

3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業務,及時進行賬務登記。

4、加強財務監管,認真履行財務收支審批手續和費用報銷製度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

5、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理,會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續。

6、負責會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產經營決策提供依據。

7、負責年、季、月度各種財務會計報表,以及年度會計決算工作。

8、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。

9、認真完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求: 

1、性別不限, 年齡:25-35歲。 

2、專科以上學曆,財務或會計專業。 

3、4年以上財務工作經驗。

4、熟練操作office等常用辦公軟件,熟悉用友和金蝶財務軟件。 

5、具有較強的財務信息統計、分析能力。




分公司經理



1、分公司經理認真做好本公司的日常管理工作,確保本公司的經營目標,利潤指標的實現。嚴格執行公司下達的各項決策和指令。

2、負責本公司各項工作計劃的製定、工作任務的下達,實施情況的檢查、落實。

3、負責對公司的規章製度的宣貫、執行情況的檢查落實,違規行為的查處、獎罰。

4、負責對員工工作的考核,向總公司提出調動、聘用、解釋及獎懲的意見。

6、認真執行公司財務製度,嚴格執行收支二條線資金管理辦法,嚴格控製運行成本。

7、認真做好工程管理,嚴格做好內控,確保工程質量、工程進度及客戶滿意度。

8、負責公司各項工程的安全及事故處理,做好客戶的投訴處理。

任職要求:

1、35以上,大專及以上學曆,市場營銷、管理類專業畢業,5年以上運營管理工作經驗;

2、具有豐富的裝飾公司經營管理經驗

3、對裝飾行業有較高的專業水準,具有豐富的經營管理、市場營銷等方麵的實戰經驗和理論知識,並具有一套成熟的思想體係,熟悉裝飾行業特點和客戶特點;

4、具有極強的決策能力、組織協調能力、領導能力、具備全麵風險管理意識,能夠從全局上把握公司的經營管理風險;

其他福利:五險+節假日福利+生日福利+全勤獎+餐費補貼

待遇:薪資麵議



辦公室主任



職位描述:

1、善於處理行政外勤工作;

2、負責辦公室工作,建立辦公室內部工作製度,組織並督促辦公室人員全麵完成職責範圍內的工作任務;

3、密切各部門工作關係,加強協作配合,作好銜接協調工作;

4、企業辦公室管理或行政人事相關經驗五年以上。

任職要求:

1、大專以上學曆,管理類專業; 

2、5年以上大型或知名企業人力資源管理工作經驗;

3、熟練掌握現代人力資源管理體係,在人事處理方麵有較深功底;

4、具備較強的計劃組織能力和溝通協調能力,工作敬業、負責,能吃苦耐勞。


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